Antes de concluir fusões, aquisições (M&A) ou firmar parcerias estratégicas, realizar uma due diligence empresarial é essencial para garantir uma negociação segura e evitar surpresas após o fechamento.
O que é due diligence?
A due diligence empresarial é um processo de investigação detalhada que avalia a situação financeira, tributária, jurídica, trabalhista e ambiental de uma empresa antes de uma negociação. Em outras palavras, funciona como uma auditoria legal e de compliance focada em identificação e mitigação de riscos.
Por que isso importa?
Uma due diligence bem conduzida revela passivos ocultos, valida premissas do negócio e fortalece sua posição na mesa de negociação. Resultado: decisões mais informadas, menos litígios e mais valor capturado.
O que analisar na due diligence
- Tributária: verificação de débitos fiscais, contingências e histórico de conformidade.
- Trabalhista: análise de passivos ocultos com ex-colaboradores, passivos judiciais e práticas de RH.
- Ambiental: identificação de riscos de multas, licenças, passivos ambientais e exigências regulatórias.
- Contratual: revisão da validade, riscos e cláusulas críticas dos contratos vigentes (clientes, fornecedores, parceiros).
Benefícios da due diligence
- Identificação de riscos e passivos ocultos que podem impactar o valuation.
- Segurança na negociação, com base em dados e documentação.
- Maior poder de barganha para ajustes de preço, garantias e cláusulas de indenização.
- Prevenção de litígios futuros por meio de alinhamento jurídico e de compliance.
Em síntese, a due diligence é um processo estratégico que aumenta a segurança, melhora a coerência da tomada de decisão e protege o investimento em operações empresariais.
